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平房區(哈經開區)總工會堅持建會“四個務必到位”實現轄區非公經濟人士企業建會全覆蓋
  • 作者:admin 2017-12-12 09:59
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  (本網訊)自全市建會集中行動開展以來,平房區總工會多措并舉,形成合力,工作人員入戶指導,多次宣傳督促,截止目前,在未建會的26家企業中,除2家不符合建會條件的企業外,其余24家均成立工會組織。平房區(哈經開區)總工會開展工會組建集中行動具體做法如下:

  一、加強領導,落實責任,夯實建會集中行動工作基礎

  一是成立領導小組。在市總工會建會集中行動推進會議后,平房區立即成立了“平房區集中建會工作領導小組”,組長由區委副書記李兵同志擔任,成員單位由區總工會、區委統戰部、區人大、區政協、區工商聯、團區委組成,平房區總工會牽頭具體負責、成員單位密切配合。二是形成合力。領導小組成員單位全力配合集中建會行動,各單位將區人大代表、政協、工商聯等詳細人員名單全部提供給區總工會,為下一步開展做好建會工作提供了基礎。三是建立了聯席會議制度。每月召開一次領導小組成員單位聯席會議,通報工作進展,總結工作經驗,分析問題,研究對策。工作推進過程中,及時溝通信息,對接建會進度。對久拖不建會的企業,開展聯合行動,主動上門服務,確保建會工作零死角,全覆蓋。

  二、實現 “四個務必到位”,切實推動建會集中行動

  一是做好未建會非公企業普查務必到位。經初步統計,平房區人大、政協、工商聯等代表(委員)所屬企業共有99家,通過比對排查,確定其中26家企業未建立工會。平房區總工會組織人力,深入基層,對未建會非公企業開展全面摸底調查,掌握了未建會非公企業的具體情況。其中11家企業人數比較少可納入聯合工會,12家企業可以單獨建會,另有1家企業已停業;1家已建會;1家一個法人兩個營業執照。二是加強非公企業建會宣傳務必到位。平房區總工會充分利用領導小組成員單位的網站、微博、微信、QQ群等現代傳媒手段,以及工作人員登門入戶,面對面宣傳。通過線上線下互動,讓企業充分了解工會組織的性質、任務和建會要求,增強企業對建會的認知度和自覺性。組織員和社會化工作者在建會過程中也通過微信與企業主管人員建立了聯系,及時將建會材料直接發送給企業,節省了企業人員往返辦理建會手續。三是強化非公經濟人士任前管理措施務必到位。平房區總工會經與領導小組成員單位溝通后達成一致,今后將企業是否建立工會組織、是否具有社會責任感作為推薦人大代表、政協委員及其他政治安排以及評優、評先、評模的重要考察內容,建立考核退出機制,以此調動非公企業經營者建會積極性。四是實施網格化建會務必到位。平房區總工會按照九街一鎮地域管理范圍劃分為十個網格,將20名工會組織員和職業化工會工作者劃分至十個網格,由他們分別深入到所負責網格內的企業,開展網格化建會,并將建會工作任務完成情況作為對職業化工會工作者和工會組織員的重要考核依據。

  三、積極開展“哈南杯”系列活動,提升工會組織在非公企業中的影響力

  平房區總工會一直以來緊緊圍繞“打造龍江產業動車組,建設哈爾濱新區產業支撐區”的工作目標,深入開展以“哈南杯”“咱們工人好聲音”、“哈南大工匠”、“哈南創新能手”等為名片的系列工會品牌活動,組織帶領全區廣大職工在哈南建設的發展中發揮主力軍作用。堅持服務職工以提高職工隊伍健康素質為目的,組織各項文體活動,今年9月份組織開展了展主力軍風采第四屆“哈南杯”羽毛球公開賽,邀請了部分人大、政協、工商聯、青聯、僑聯、臺聯代表(委員)的企業家們觀摩了比賽,使他們對工會工作有了進一步的了解,各位企業家均表示將盡快組建工會。(平房區(哈經開區)總工會供稿)

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