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市總工會在山西太原舉辦工會干部培訓班
  • 作者:admin 2017-06-21 11:03
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  (本網6月21日訊)為開闊視野,拓寬工作思路,學習好經驗、好做法,進一步提高工會干部隊伍的理論水平和業務素質,6月11日—17日,全市第二期工會干部培訓班在山西省太原市舉辦。市總工會黨組成員、紀檢組長索長順出席開班儀式并講話。來自全市各區縣(市)總工會、產業工會、各局(公司)工會、市直屬企業、省在哈企業和鄉鎮、街道、社區及部分基層企事業優秀單位工會主席、主管工會的領導、優秀工會干部以及市總機關、事業單位部分干部共119人參加了培訓。

  索長順在講話中強調,各級工會組織和各位學員要從思想上和行動上落實黃玉生主席在市總十七屆三次全會上的要求,要大力推進工會干部隊伍建設,要把學習作為首要任務來抓。索長順指出,工會干部面臨的首要問題是“本領恐慌”問題,很多工會干部有工作熱忱,但是缺乏足夠的知識儲備,視野狹小,工作中捉襟見肘,難以發展創新。希望所有學員通過這次學習,虛心請教,多汲取知識和好經驗好做法,使工會工作能及時有效地滿足職工需求,更好地維護和發展職工群眾利益,增強工會的吸引力、凝聚力,切實把職工群眾凝聚在黨的周圍。

  索長順強調,此次培訓嚴格按照中央“八項規定”、省委省政府“九項規定”和市委“十項措施”的要求組織開展,所有學員要嚴格執行各單位差旅費管理辦法的相關規定,在培訓期間要吃、住在學校,嚴禁用公款吃請和旅游。

  本次培訓就集體合同、工資集體協商、職工之家建設、互聯網+工會的理論與實踐等方面內容進行了集中專題輔導,山西省總工會介紹了“五小競賽”和“農民工討薪”品牌特色工作,集體參觀了太原市榆次區紡配社區,學習了紡配社區工會組織架構、職工之家建設和工會網格管理。學員們普遍反映學有收獲,對開展今后的工作有了很好的借鑒。

 

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